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Standort 2: Ausbildung & Beruf	Standort 3:	Signatur: Neuorientierung	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:

Die Autorin, Psychologin mit Beratungsschwerpunkt berufliche Neu- und Umorientierung, geht in ihrem Arbeitsbuch das Thema viel subtiler und "ganzheitlicher" an als herkömmliche Ratgeber zum Berufswechsel und zur Karrriereplanung. Diese suggerieren, der Weg in die berufliche Neuorientierung - sei es aus eigenem Antrieb, sei es wegen Kündigung, sei es nach einer Familienpause - sei ein geradliniger, rationaler Prozess, der immer dann gelinge, wenn man nur genau wisse, was man wolle. Scheidt geht davon aus, dass der Weg mitnichten ein linearer sei, denn die berufliche Neu- oder Umorientierung erfordere immer einen psychischen Entwicklungsprozess mit Umwegen und Krisen, an dessen Ende eine neue persönliche und berufliche Identität stehe. Am Fallbeispiel macht die Autorin in einem 5 Phasen-Modell (von der Phase der Trennung über die der Öffnung, des Suchens und der Findung bis hin zur Zielphase) die Chronologie dieses Umstrukturierungsprozesses sinnfällig. Mit vielen Checklisten. Leider sehr enger Buchsteg. - Zur persönlichen Bearbeitung und wohl besser: im Rahmen von einschlägigen Seminaren empfohlen. (3)